Bilan 2021

En début d’année nous avions fait un bilan de nos actions mises en place pour maintenir le lien entre toutes nos équipes malgré le télétravail. Il est temps de faire le bilan de fin d’année !

Nous n’avons pas repris une vie de bureau à 100%, avec ses pauses déjeuner conviviales, ses séminaires, mais nous apprenons à composer avec le mode hybride.

Des actions récurrentes ont lieu pour maintenir le lien : réunion virtuelle bimensuelle de 30 minutes pour faire un point inter-équipe ; des enquêtes trimestrielles qui nous permettent de connaitre les besoins et les envies des collaborateurs sur certains sujets et sur leur motivation en particulier ; pour rendre le retour au bureau agréable la décoration change en fonction des saisons et des événements ; des petits déjeuners sont organisés lorsque nous nous réunissons pour notre journée collective mensuelle ; et toujours notre boite à surprises alimentée chaque semaine qui nous a valu une mention coup de cœur du jury lors des Awards du bien-être au travail organisés par Lucca ! 

Et pour contribuer à notre qualité de vie au travail nous mettons également en place régulièrement des animations ponctuelles, en mixant le virtuel et le présentiel. En voici un bilan en image.

Nous vous souhaitons de belles fêtes de fin d’année et rdv en 2022 !