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Découvrez comment accepter facilement les Titres-Restaurant et les cartes Conecs, tout le nécessaire pour devenir e-commerçant ou e-restaurateur et plein d’outils pour vous faciliter les Titres dématérialisés.
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CHEF DE PROJET SENIOR (H/F)

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Société en forte croissance et destinée à rester à taille humaine (20 à 25 personnes) avec un challenge motivant et plein d’avenir : contribuer à l’évolution technologique du Titre-Restaurant !

CONECS a pour mission le déploiement et la gestion d’un réseau d’acceptation privatif du titre-restaurant dématérialisé s’appuyant sur tout type d’infrastructure matérielle ou logicielle, sur l’ensemble du territoire français (métropole et Drom Com).

Notre société est une filiale technique commune de quatre Emetteurs de Titres-Restaurant historiques que sont Pluxee (ex Sodexo Pass France), Swile (ex Bimpli), Edenred et UP.

Afin de pourvoir un poste en CDI à Paris (75008), nous recherchons actuellement un(e) Chef de projet Senior

CHEF DE PROJET SENIOR (H/F)

Rattaché(e) à la responsable développement et réseaux, vous serez un(e) des chefs de projet de l’équipe. Vous suivez, animez et assistez les enseignes partenaires (Enseignes de la distribution, de la restauration, du commerce) et E-Commerce dans leur projet de déploiement, de mise à jour ou de maintien de leur acceptation des paiements par carte Titres-Restaurant Conecs :

Vos principales missions sont :

Gestion d’un portefeuille de partenaires enseigne et E-commerce (60%) :

  • Piloter le déploiement et le maintien des points de vente votre portefeuille de partenaires enseignes : suivi des objectifs (qualitatifs et quantitatifs), de leur avancement, des plans d’actions mis en œuvre et rendre compte à la Direction.
  • Accompagner les projets e-Commerce de nos partenaires (Prestataires de Services de Paiement, agrégateurs)
  • Activer différents leviers pour atteindre vos objectifs : gestion/maintien d’un référentiel, analyse et identification des points de vente non déployés, utilisation d’un call center, synchronisation avec l’enseigne, service monétique, …
  • Coordonner les actions entre les grandes enseignes (distribution et restauration) dont vous aurez la charge, leurs fournisseurs techniques (intégrateurs, éditeurs système d’encaissement et éditeurs monétiques) et les opérationnels de CONECS.
  • Animer le portefeuille de partenaires : animation de réunions régulières, suivi des indicateurs, déblocage de problèmes / réponses aux questions en relation avec les autres services de Conecs
  • Répondre aux sollicitations (tickets du Support) de nos partenaires ou des émetteurs.

Amélioration continue, participation aux projets internes (40%) :

  • Améliorer en continu nos outils et process internes
  • Être force de proposition pour remettre en question le statu quo en collaboration avec l’équipe
  • Documenter et partager la connaissance au sein de l’équipe (formation interne, mise à jour des articles de la base de connaissance, …)

Profil :

Vous êtes diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent universitaire de type BAC+5, vous avez une première expérience réussie en gestion de projet en cabinet de conseil entre 3 et 5 ans.

Vous avez une bonne sensibilité technique pour appréhender les sujets informatiques et monétiques, même sans expertise préalable (formation fournie).

Vous possédez un fort sens relationnel et êtes passionné par la gestion de projet.

Vous excellez dans l’animation de partenariats et êtes persuasif(ve), orienté(e) vers le résultat, et doté(e) d’un sens commercial.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, dynamique, et aimez l’esprit start-up et le travail en équipe.

Votre excellent relationnel, votre pédagogie, et votre sens de l’organisation sont vos points forts.

Nous vous proposons :

CDI temps complet, situé à Paris (75008), Télétravail à 50%.

Excellente ambiance de travail associée à une forte exigence de performance opérationnelle

Opportunité de participer activement à un projet d’entreprise en fort développement.

Rémunération selon profil entre 45k€ et 55k€ en fixe + BONUS + Accord d’intéressement

Prise de poste immédiate.

Nous demandons aux candidats d’envoyer leur CV et LM par email à marc.rouge@achille-talent.fr

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